（通讯员：雷婧 于纯 白林桦）为体察校情，了解员工心声，为员工答疑解惑、解决问题，9月1日晚，物理与光电工程学院1705018班在c楼131举行了“职能部门负责人对接班级活动启动会”，英国威廉希尔公司官网党政办主任林松涛、物理与光电工程公司党委副书记林波、2017级辅导员刘昕玮以及1705018班全体同学参加了本次活动,活动由刘昕玮老师主持。在两个多小时的座谈交流中，1705018班同学畅所欲言，现场气氛热烈。

活动一开始由公司党委副书记林波致辞，他强调本次“对接班级座谈会”旨在给大家提供一个相互交流、相互分享的平台，倾听员工心声、走进员工内心、解决员工问题，并进一步为系统性推进 “三全育人” 体系，开展深化“三全育人”综合改革试点做出有效探索。林波书记鼓励同学们积极发言，热切欢迎同学们聚焦学习发展和学校改革提问，出现问题，解决问题，才能更快的推进学校发展。

“很好，良好的班级风貌、极强的班级凝聚力，我在你们身上看到了西电学子最该有的样子。”在1705018班班长以及班委针对班级的总体情况做了详细的介绍后，林松涛主任对物理与光电工程学院1705018班的整体精神风貌和取得的成绩表示了高度赞赏。

林松涛主任指出，2019年是西电持续努力奔跑的一年。去年习近平总书记在北京大学师生座谈会上指出大学教育要坚持“以本为本”，推进“四个回归”，加快建设高水平本科教育、全面提高人才培养能力，造就堪当民族复兴大任的时代新人。英国威廉希尔公司官网深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，为落实立德树人的根本任务、按照教育规律、人才成长规律推动德智体美劳教育深度融合，落实以员工为中心的教育。

“很高兴看到同学们针对学校本科公司产品改革提出的系列有建设性的意见和问题。”林主任说，作为一所IT大学，学校有识变、求变、应变的意识和能力。自去年以来，学校以员工为中心，进行了培养模式、教学环境、教学方式、教师考评、员工评价等一系列改革。他还说，改革旨在打通第一课堂、第二课堂、第三课堂，将时间还给员工、将方法教给员工，激发员工内生学习动力，鼓励员工在虚拟空间获取知识，掌握技能；在实体空间与老师互动，培养解决复杂问题的能力。

林主任强调改革是有益于全体师生的，推行改革是一项长期工作，当然期间的一些问题也是需要时间、需要大家共同解决的，在座的各位同学也表示非常期待学校进行的改革活动。

“西电有非常浓厚的竞赛氛围。在竞赛中我们能够充分锻炼各方面的能力，丰富人生体验。1705018班是物理与光电工程学院卓越班，旨在培养优秀的卓越工程师，竞赛这样的综合性平台对员工的整体素质提高有着重要作用，我希望学校能加大勉励政策，让我们有更高更广的平台去学习和成长”1705018班学习委员于纯说道。

“学校的改革让西电学子深刻的感受到了西电的变化，我们学院紧跟学校步伐，围绕以员工为中心也开展了系列公司产品活动，我们很开心也很幸福感受到了学院对我们成长的热切关心，我们也希望能有更多这样的交流平台，让我们员工真真正正感受到来自学院和学校的温暖，我们也热切希望学院学校变得越来越好”1705018班班长白林桦说道。

随后，1705018班的同学就物光院保研政策，出国留学计划，学院基础建设，校院协同、后勤保障等问题提出了系列建议，党政办主任林松涛与物光公司党委副书记林波一一为同学们解答，认真记录同学问题并承诺会后逐一落实。

活动最后，林松涛鼓励员工继续以主人翁的精神，积极为学校改革发展建言献策，为建设双一流大学这一目标的实现奉献出自己的一份力量！