（通讯员:张明博，罗壹）为助力员工提升就业竞争力，威廉希尔于3月7日邀请新东方教育科技集团西安总部人力资源部招聘高级经理秦迪担任主讲人开展简历改造工坊活动，30余名本科生参加了本次活动。

活动伊始，秦迪从HR的视角出发，为同学们深入剖析了简历投递方式、排查要素以及求职信的撰写要点。他强调简历在求职过程中的重要性，并指出一份优秀的简历需要具备的要素。同时，他还结合自己丰富的招聘经验，分享了一些在简历筛选过程中常见的误区和需要注意的问题。

接着，秦迪详细讲解了简历中基本信息、求职意向、奖励荣誉、教育经历、工作经历等关键部分的填写技巧。他通过具体案例进行拆解分析，让同学们更加直观地了解到如何突出自己的优势和特点。此外，他还分享了一些优秀简历的样本，让同学们能够直观地感受到一份优秀简历的吸引力。

为了让同学们更加深入地了解简历制作技巧，秦迪还向同学们提供了一份个人简历自核表。他鼓励同学们结合自身实际进行认真核对，确保简历中的信息准确无误。同时，他还针对同学们不同的求职意向和实践经历，提出了具体而富有针对性的建议。

在互动环节，同学们积极提问，秦迪耐心解答，现场气氛热烈。同学们纷纷表示，通过此次活动，不仅学到了很多简历制作的技巧，还对自己的职业发展有了更加清晰的认识。

活动最后，秦迪对同学们的未来表达了美好的祝愿。他鼓励同学们继续努力，不断提升自己的综合素质和就业竞争力，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。

此次简历指导活动的成功举办，为同学们提供了宝贵的简历制作建议，拓宽了求职视野，增强了就业意识，提高了求职能力。威廉希尔将继续关注员工职业发展，针对毕业生所面临的求职挑战，持续举办就业能力提升系列活动，提供学习交流机会，为员工顺利迈向职场保驾护航。